近期，Bsports必一运动结合当前就业环境，紧紧围绕毕业生就业动员、就业意向摸底、就业精准帮扶等方面，通过线上线下结合、分层分类引导的方式，全力推进2022届毕业生就业工作。

一、 开展各类政策宣传，营造浓郁就业氛围

公司通过网站、微信公众号等各类新媒体宣传老员工就业路径，为激发员工就业动力，提高员工就业热情，并对毕业生进行全面就业动员。召开就业主题班会，分析就业形势，开展就业个性化问诊，实时推送老员工征兵入伍、选调生考试等各类就业信息，实时发布就业喜报，营造浓郁就业氛围。

 发布就业信息

 宣传入伍政策

二、 摸底就业意向，建立就业工作台账

为向毕业生提供精准帮扶，对毕业生进行分层分类指导。毕业年级辅导员在研究生复试国家线公布后对毕业生就业意愿进行了再次摸底，梳理了涵盖就业意向、就业目标地区、岗位类型等信息的就业意愿清单，建立了“一生一档”的就业档案，制定并不断完善就业工作台账。

就业意愿摸排

三、 提供精准帮扶，扎实推进就业工作

根据员工就业意愿，学院针对性开展精准帮扶。将考研、就业等各类意愿的同学，分别建立群组，设立就业信息员，针对性搜集并推送就业信息。学院邀请弋矶山医院影像中心主任翟建教授进行职业发展指导，翟建老师从当前医学影像发展现状、医学影像学专业毕业生就业方向、医院等相关医疗机构对医学影像学专业人才的需求等三方面对医学影像学专业就业进行了系统的分析。

 讲座现场

（魏巍/文  张解和、徐梦琪/摄  赵劲松/审）